当前已经全面进入VUCA新时代,中国经济与综合国力快速崛起,管理实践创新得到飞速发展,“中国管理故事”越来越多。中国管理研究与理论创新也取得了丰硕的成果,但仍存在着理论跟不上实践的现象、理论与实践脱节的问题,如何弥合理论与实践之间的鸿沟困扰着中国管理学界。与管理学科息息相关的心理学、社会学等学科本土化浪潮,推进了中国本土管理研究和理论构建。基于以上研究背景,本书提出了“中国管理理论的构建范式研究”的研究问题。本书遵循了“问题—分析”的研究逻辑层次,构建了“演进脉络—概念重构—评判维度—研究框架模型”的分析框架。主要进行了三个研究:一是基于知识图谱的中国管理理论构建研究的演进与分析,研究结果表明重构中国管理理论概念和范式是当前和未来中国管理学界的重任。二是基于内容分析法的中国管理理论概念研究,提出了中国管理理论的“中国空间、中国文化、中国故事和中国语言”四个评判维度。三是基于扎根理论的中国管理理论构建的研究框架模型与分析,构建了“多元研究思维范式、多元研究对象与路径、多元科学方法论与方法、二元时空研究边界和多元学术交流平台”的研究框架模型。