本书聚焦于研究管理者提高领导力的方法,全书分为七个部分,内容包括导论、管理与领导、东西方领导理论、领导胜任力及其测评、中华传统文化对提高领导力的借鉴、新时代管理者领导力开发、新时代管理者提高领导力的方法,涵盖了提高领导力的相关理论及其实际操作等重要环节,保证了知识体系的完整性。本书捕捉前沿,突出应用,在内容上,坚持实用性和针对性,根据领导和管理领域读者所需的知识和技能来设计本书内容;在形式上,努力探索、挖掘中华传统典籍中的领导智慧以为今用,在分析、鉴别、吸收和借鉴国外先进领导理论经验的基础上,结合马列主义、毛泽东思想等相关论述,立足于中国改革开放的伟大实践,提出了适应我国情境的新型领导理论模型,以此探索提高管理者领导力的途径。