引言
第一章党建“理论引领”
第一节党建理论思考
一、推进油田企业政治优势转化的思考5
二、新形势下企业做好思想文化引领的策略探讨17
第二节党建理论研究
三、企业法治工作的现状分析与对策研究24
四、基层新时代职工之家建设的现状分析与对策研究31
五、基层班站厂务公开工作的有效办法38
六、企业新闻报道融入新媒体43
七、宣教品牌要打通“四个途径”49
八、基层文化普惠工作的现状分析与对策研究54
九、油田企业信息化建设的现状及对策59
第三节党建理论实践
十、传承伟大建党精神为高质量发展保驾护航66
十一、深刻领会精神端牢能源饭碗71
十二、从伟大精神中汲取前行力量74
十三、让为民精神永葆生机活力78
十四、责无旁贷扛红旗义不容辞当先锋81
十五、提升党的建设质量增强油藏经营能力85
十六、在持续攻坚创效的道路上奋勇向前92
十七、开启新征程,建设主业强、结构优、活力足、
更美好的新临盘95
第二章党建“文化引领”
第一节文化前沿
十八、外闯班105
十九、采油工115
二十、王嫂的新职务124
二十一、初心128
二十二、净水136
第二节企业歌曲
二十三、为民路140
二十四、小镇故事142
第三节典型故事
二十五、王为民的故事144
第四节文化培训
二十六、教员工爱上写作157
第五节文化现场
二十七、大美临盘197