以权威命令而不是价格机制分配资源是企业区别于市场的标志，因而决策权配置决定了企业的价值创造能力，适当配置决策权对企业而言至关重要。要提高决策权配置效率，首先需要了解不同决策权配置方式的后果。本书主要研究集中决策权和分散决策权带来的经济后果。以交易成本理论为基础，本书诠释了集中和分散决策权的含义，在理论层面回答了两个问题：第一，对于企业管理者而言，如何决定决策权的集中程度以提高企业内部资源分配的效率？第二，对于企业外部人而言，决策权的集中和分散如何影响企业外部人的监督？在理论分析的基础上，本书具体探讨了集中和分散决策权对企业现金持有、固定资产和创新投资、自愿性和强制性信息披露以及分析师盈利预测的影响，并以中国上市企业集团为研究样本提供了相应的案例证据和大样本经验证据。本书就企业内部决策权配置的经济后果提出了新的观点，可供企业管理者和企业的其他利益相关者参考。
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