魏晋南朝官品与官资制度秩序研究

　　本书从制度史的视角梳理魏晋南朝时期官品与官资制度各自不同的渊源脉络，并考察相关的运作秩序。研究尝试摆脱传统官品中心论的若干局限，从制度脉络与运作语境出发，系统辨析早期官品的建构原理、体制渊源、文本形态、制度过程，同时考察以官班为代表的官资制度，重点关注其源流及王朝政治体制下的资位秩序及相关的运转情形。在此基础上探索魏晋南朝官僚等级管理制度的内在原理和规律，为理解该时期制度与政治文化提供一种新的途径。

　　周文俊，中山大学历史学系副教授。2013年毕业于中山大学历史学系，获历史学博士学位。主要研究领域为魏晋南北朝史、中国古代政治制度史。在《文史》《文学遗产》《学术研究》等刊物发表论文数篇。代表论文《西晋职官升迁与资位秩序》《南朝兼官制度新探》《北魏道武帝晚年行事别解——对其罹疾与服散的分析》等。