我能做HR吗

　　如果你是一名大学生，正在犹豫要不要入行HR。但不知道它的真实面貌是什么，隐形的代价有哪些，怎么办？如果你刚入行HR，起初，你感到新奇而陌生，但是有一肚子的问题不知道问谁；后来，你想快速成长，独当一面，但是不知道该修炼哪些关键能力，怎么办？如果你想转行做HR，眼看着奔三奔四。学习和培训的门槛高吗？怎样快速学习，让理论变成实践？你每天焦虑不安，怎么办？别着急！问题的根源来自于选择背后的不确定性。这本书就是让人力资源领域的高手，从入门到进阶，手把手带你预演一遍这个职业，大大降低你职业规划的不安全感和不确定感。本书第一部分行业地图，带你俯瞰HR有什么特点；第二至四部分从新手到高手，带你预演完整的职业进阶之路，帮你看清挑战和成长分别是什么；第五部分行业大神，带你领略人力资源行业顶端的风景。第六部分行业清单，给你梳理行业历史、黑话和学习资料，让你求职能够脱颖而出。

　　编著者：章凌：中国传媒大学硕士，得到图书专职作者。 受访者：梁冰：北京大学国家发展研究院CHO100 成员，凯洛格咨询集团执行总裁，曾在通用电气中国分公司负责培训中心的建设和运营、在IBM筹建和管理企业大学；创建中华培训网，并担任CEO；之后任复星集团人力资源副总经理、平安集团首席学习官。张韫仪：元气森林首席人力资源官，对外经贸大学工商管理硕士，曾任某互联网公司HR 部门负责人、美国万宝盛华公司（Manpower） 猎头顾问、分公司经理；十年投后管理经验，先后在李开复创新工场、北极光创投任职，擅长从创始人维度思考和开展HR各项管理工作。佟磊：爱奇艺人力资源及行政副总裁，中国人民大学劳动人事学院硕士，CPHR（加拿大特许人力资源专家资格）认证会员，先后在某国有企业担任人力资源经理、搜狐网HRBP，支持爱奇艺从创业公司成长为行业头部企业，在薪酬、招聘、组织搭建等方面具有丰富的经验。盛莹：得到App 首席人力资源官，北京师范大学心理学硕士，曾任美国埃森哲管理咨询公司（Accenture）人才与组织绩效咨询经理、百度人力资源高级经理、VIPKID 人力资源高级总监，在组织效率、变革管理、人员体系搭建、绩效激励等方面具有丰富经验。肖焱：中国人民大学工商管理博士（DBA），曾任正大集团和大唐集团人力资源经理、二六三网络通信股份有限公司人力资源总监。现担任多家上市公司外部管理顾问，深度参与上市筹备、并购重组、股权激励等业务。赵宏炯：Cabana（全球高端设计家具品牌）首席人力资源官，世界薪酬协会（WAW）认证全球化薪酬专家，美国人力资源管理协会（SHRM）认证专家，曾任职于第一财经、网宿科技、红星美凯龙和海风教育，熟悉从100 人到10000 人，不同商业周期面临的人力资源组织挑战。