军队院校学员队管理探索与实践

第1章 用系统理论看学员队管理
1．1 军队院校学员队管理面临的形势任务
1．1．1 形势分析
1．1．2 现状特点
1．2 管理工作中系统理论的地位作用
1．3 学员队管理的系统架构
1．3．1 基本概念
1．3．2 系统架构
第2章 学员队的职能使命
2．1 主要任务
2．2 管理职能
2．3 特点规律
第3章 学员队的构成要素
3．1 一级管理者——学员队干部
3．1．1 职责要求
3．1．2 能力构成
3．1．3 能力培养
3．2 二级管理者——学员骨干
3．2．1 定义、分类及地位和作用
3．2．2 能力构成
3．2．3 能力培养
3．3 被管理者——普通学员
3．3．1 定义、地位和作用
3．3．2 能力构成
3．3．3 能力培养
第4章 学员队的组队模式
4．1 专业组队模式
4．1．1 单一专业学员编一个队
4．1．2 多个专业学员编一个队
4．2 年级组队模式
4．2．1 单一年级学员编一个队
4．2．2 多个年级学员编一个队
4．3 来源组队模式
4．3．1 士兵学员单独组队
4．3．2 青年学员单独组队
4．3．3 士兵学员、青年学员混合组队
4．4 混合组队模式
第5章 学员队的管理机制
5．1 学员中心论管理模式
5．2 分层分类管理
5．2．1 分层管理
5．2．2 分类管理
5．3 混合融合管理
5．3．1 交叉融合管理机制
5．3．2 优良风气传承机制
第6章 学员队的管理文化
6．1 人本文化
6．2 制度文化
6．2．1 学员队管理制度
6．2．2 学员队纪律约束
6．3 氛围文化
6．3．1 学员队精神文化
6．3．2 学员队家园文化
第7章 以功能为牵引的学员队管理探索实践
7．1 学员队思想政治教育工作
7．1．1 划分模式
……
第8章 强化系统要素的学员队管理探索实践
第9章 改善系统结构的学员队管理探索实践
第10章 优化管理机制的混编学员队管理探索实践
第11章 以成果为导向的学员队管理探索实践
附录
后记
参考文献