第一部分 发现优势
第一章 认识优势：财富倍增的秘诀
☆ 做擅长的事，事情会变得简单，你会更容易获得成就。
木桶原理陷阱： 与其补短板， 不如增长板 / 4
发挥优势杠杆， 将业绩放大 10 倍 / 11
找对优势， 精准努力 / 18
优势冰山模型： 梳理个人优势 / 24
“了解优势让我财富倍增” / 30
一张清单写出你的优势 / 36
第二章 发现优势：找到核心竞争力
☆ 在擅长的事情上努力，你会越努力越幸运；在不擅长的事情上努力，你会越努力越迷茫。
做自己喜欢的事还是做自己擅长的事 / 44
发掘优势：4 条线索找到你的天赋潜能 / 51
觉察优势：写好优势日记， 持续发掘优势 / 59
定位优势：用 VRIN 模型识别核心竞争力 / 64
突破迷茫并获得晋升， 她只用了 4 个月 / 70
原来自己这么棒 / 76
第三章 展示优势：让已有的价值被看到
☆ 每个人都渴望和都值得被看见、被支持、被点亮。
“我的口才不好， 怎样让他人看到我的优点” / 82
管理短板： 让自己的优势成为资源和杠杆 / 88
巧借外力： 利用支持系统达成目标 / 93
形成互补： 与搭档实现 1 1>2 的效应 / 97
你值得被看见 / 102
绽放你的优势之花 / 107
第二部分 深耕优势
第四章 职业突破：基于优势找到适合的方向
☆ 如果你能够找到一个你喜爱的工作，你会觉得这一生没有一天在工作。
“迷茫的我如何找到发展方向” / 114
使用工作甜蜜点模型： 让你在职场不再迷茫 / 118
从事研发工作 6 年后， 我转型做了培训师 / 125
开启你的工作甜蜜之旅 / 131
第五章 人际沟通：优势沟通达成共赢
☆ 基于优势和上级沟通，为你打开一个向上管理的窗口
和领导讲话就紧张， 怎样沟通更高效 / 136
使用 PREP 表达模型： 轻松应对向上沟通 / 140
使用 SVGSP 优势沟通模型： 成为沟通高手 / 146
基于优势向上沟通， 快速踏上升职之旅
第六章 优势整合：打造高绩效团队
☆ 让团队成员发挥所长，才能真正做到“人岗相适、人尽其才”。
如何激发员工工作的积极性 / 162
团队管理： 了解这 3 种团队， 共创卓越表现 / 167
3 步打造基于优势的高绩效团队 / 172
“1 杯咖啡带来 500 万美元的大订单” / 177
第七章 优势绽放：活出幸福人生
☆ 在自己擅长的细分领域持续深耕，做长跑型选手，活出幸福人生。
如何基于优势持续精进， 活出幸福人生 / 188
幸福轮： 获得可持续幸福的指南 / 193
助力实现人生目标的 2 个工具 / 198
让你的幸福轮转动起来 / 204
附 录
优势测评工具 1： 盖洛普优势测评 / 209
优势测评工具 2： VIA 品格优势测评 / 211
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