章 概述
节 国际合规管理的发展与演进
第二节 合规管理国际标准的产生与发展
第三节 我国合规管理的实践与发展
第二章 合规管理体系基本概念
第三章 组织环境
节 理解组织及其环境
第二节 理解相关方的需要和期望
第三节 确定合规管理体系的范围
第四节 合规管理体系
第五节 合规义务
第六节 合规风险评估
第四章 领导作用
节 领导作用和承诺
第二节 合规方针
第三节 岗位、职责和权限
第五章 策划
节 应对风险和机会的措施
第二节 合规目标及其实现的策划
第三节 针对变更的策划
第六章 支持
节 资源
第二节 能力
第三节 意识
第四节 沟通
第五节 文件化信息
第七章 运行
节 运行的策划和控制
第二节 确立控制和程序
第三节 提出疑虑
第四节 调查过程
第八章 绩效评价
节 监视、测量、分析和评价
第二节 内部审核
第三节 管理评审
第九章 改进
节 持续改进
第二节 不符合与纠正措施
第十章 合规管理体系的建立与实施
节 合规管理体系建立与实施的基本原则
第二节 合规管理体系建立与实施的策略及路径
第三节 合规管理体系建立与实施的要点及过程
第四节 合规管理体系认证
参考文献