人力资源管理数据分析

定　价：¥88.00

作　者：	刘书生等
出版社：	中国商业出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787520823883	出版时间：	2023-01-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：		字数：

内容简介

　　《人力资源管理数据分析》一书采用科学的模型、表格、图形等工具，赋予人力资源管理者利用数据杠杆的能力，力求有效提升公司人力资源管理效能。本书分为组织管理、绩效管理、招聘管理、培训模块、测评测验模块、人事管理、薪酬福利、考勤管理、人才管理、预测分析十大板块，涵盖了力资源的所有关键要素，剖析了通过优化流程、驱动绩效和提升人力资源决策水平等，对组织成功作出贡献的方式方法。本书适合所有正在寻求高绩效的组织及人力资源专业人士阅读。

作者简介

　　刘书生，资深HR&IT跨界专家。◎研究方向：人力资源管理体系、人力资源信息管理系统（eHR）、人力资源共享服务中心（HRSSC）◎十多年企业人力资源管理实操经验，大型集团企业人力资源信息管理系统设计、实施经验上百家企业人力资源管理咨询经验。益异eHR系统产品总监◎创世晟企业管理咨询（天津）有限公司人力资源管理变革创新辅导式咨询管理体系（ICS）创始人◎主要著作：《人力资源体系与eHR信息化建设》《融入人力资源管理变革思路的eHR》《人力资源共享服务中心建设》陈莹，资深人力资源管理咨询顾问，资深eHR系统设计师。◎十余年企业人力资源管理实操经验◎数十家企业人力资源管理咨询、人力资源管理软件实施、人力资源共享服务中心建设经验◎益异eHR系统产品经理◎创世晟企业管理咨询（天津）有限公司人力资源管理变革创新辅导式咨询管理体系（ICS）联合创始人王美佳，资深人力资源管理咨询顾问，资深eHR系统设计师。◎十年企业人力资源管理实操经验◎数十家企业人力资源管理咨询、人力资源管理软件实施、人力资源共享服务中心建设经验◎益异eHR系统产品经理◎创世晟企业管理咨询（天津）有限公司人力资源管理变革创新辅导式咨询管理体系（ICS）联合创始人刘婷，人力资源管理咨询顾问，资深eHR系统设计师◎八年企业人力资源管理实操经验。数十家企业人力资源管理咨询、人力资源管理软件实施、人力资源共亨服务中心建设经验◎益异eHR系统产品经理◎创世晟企业管理咨询（天津）有限公司人力资源管理变革创新辅导式咨询管理体系（ICS）联合创始人

图书目录

目录
章组织管理 001
一、组织与职位数据分析 …… 001
二、任职资格数据分析 …… 007
三、编制数据分析 …… 014
四、人力资源管理指标分析 …… 017
五、数据图表示例 …… 018
六、数据看板示例 …… 022
第二章招聘管理 023
一、职位需求数据分析 …… 023
二、职位招聘情况数据分析 …… 036
三、招聘渠道效果数据分析 …… 043
四、人力资源管理指标分析 …… 046
五、预测分析 …… 048
六、数据图表示例 …… 050
七、数据看板示例 …… 054
第三章人事管理 056
一、在职人员数据分析 …… 056
二、入职、离职人员数据分析 …… 080
三、试用期转正人员数据分析 …… 090
四、合同、协议数据分析 …… 092
五、人力资源管理指标分析 …… 101
六、预测分析 …… 105
七、数据图表示例 …… 107
八、数据看板示例 …… 113
第四章培训管理 117
一、培训课程数据分析 …… 117
二、培训需求数据分析 …… 124
三、培训计划数据分析 …… 129
四、培训实施数据分析 …… 131
五、培训效果评估数据分析 …… 137
六、人力资源管理指标分析 …… 140
七、预测分析 …… 141
八、员工个体数据分析 …… 142
九、数据图表示例 …… 144
十、数据看板示例 …… 150
第五章考勤管理 152
一、考勤管理数据分析 …… 152
二、人力资源管理指标分析 …… 161
三、员工个体数据分析 …… 162
四、数据图表示例 …… 165
五、数据看板示例 …… 168
第六章薪酬福利管理 171
一、薪酬管理数据分析 …… 171
二、法定福利管理数据分析 …… 176
三、人力资源管理指标分析 …… 190
四、员工个体数据分析 …… 193
五、预测分析 …… 195
六、数据图表示例 …… 199
七、数据看板示例 …… 202
第七章绩效管理 207
一、绩效方案数据分析 …… 207
二、绩效考核结果数据分析 …… 210
三、人力资源管理指标分析 …… 218
四、员工个体数据分析 …… 219
五、数据图表示例 …… 220
六、数据看板示例 …… 223
第八章测评测验 225
一、测评试题数据分析 …… 225
二、测评结果数据分析 …… 227
三、员工个体数据分析 …… 234
四、数据图表示例 …… 235
五、数据看板示例 …… 237
第九章人才盘点 239
一、人才盘点数据分析 …… 239
二、员工个体数据分析 …… 248
三、数据图表示例 …… 249
四、数据看板示例 …… 252
第十章人力资源管理审查 255
一、人力资源管理数据审查 …… 255
二、人力资源管理规则执行情况审查 …… 278