达纳·盖恩斯·罗宾逊绩效咨询和人力绩效改进领域一位公认的思想领袖。近30年，她作为Parterners In Change公司总裁和创始人，协助组织的人力资源、学习与发展和组织发展部门的工作重点从传统的、战术上的转换为以绩效为主导的、战略上的。她与其丈夫合著了7本书和大量文章。这些书被翻译成逾20种语言。她荣获过多项殊荣。易虹国际绩效改进协会（ISPI）中国区主席，国际注册绩效改进顾问（CPT），CPT中文审查官，华商基业管理咨询有限公司首席绩效改进专家。美国人才发展协会（ATD）行动学习认证培训师和催化师，IBM全球认证领导力导师，中国对外经济贸易大学MBA客座教授。在26年的职业生涯中，有着22年培训和咨询行业的工作经历，曾历任外资公司、合资公司、国内著名咨询公司总经理、营销总监、培训讲师、咨询顾问，致力于企业绩效改进方面的培训和咨询工作。张雪瓴国际绩效改进协会注册会员，华商基业管理咨询有限公司绩效改进事业部总经理，战略规划及市场营销专家，北京大学金融学硕士。具有5年大型企业集团战略管理及市场团队管理经历，10年专业培训及管理咨询工作经验，领导及执行过50余个管理咨询项目，兼备扎实的理论功底和丰富的企业内部管理经验。
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