邝耀均简致咨询的创始合伙人,《引导型教练》《行动探询》《NTL组织发展与变革手册》的译者/审校,中国组织发展联盟的创始理事和专家,国际行动学习协会的授证导师和评审委员,也是新加坡DialoguePOQ的大师级引导师。他在组织发展、行动学习、教练和引导领域接受过大量的专业训练并有丰富的实践经验。他曾在中山大学担任私董会教练,为来自多个行业的各类企业提供组织诊断、文化共识、绩效跃升、领导力发展等专业服务。邝耀均先生视自己为一个具有多元化技能的组织发展实践者,致力于在国内推动人际动力实验室。王小红简致咨询的创始合伙人,《NTL组织发展与变革手册》《引导型教练》《行动探询》《IAF群体引导手册》的译者/审校,中国组织发展联盟专家。他具有组织发展实践者、CEO教练、团队引导者、行动学习专家、团体心理咨询师等多重专业身份,也是国内人际动力实验室的推广者。王小红先生兼具理论和实务知识,曾担任多家快消品公司营销副总裁、CEO等职位;曾担任中山大学黄埔私董会教练,并为多个行业的各类企业提供组织发展咨询服务及其他专业服务;在组织发展方面受训自NTL并获得COD核心能力认证;在塔维斯托克TIHR接受系统培训,获得塔维斯托克团体动力师、组织变革顾问和团体关系会议顾问认证。王小红先生目前正受训成为人本取向咨询师,也正在攻读应用心理学博士学位。孙茜简致咨询的高级合伙人,国际引导者协会认证的专业引导师,国际行动学习协会认证的行动学习教练,TAI管理人员个性测试认证的测评分析师,美国MSCC认证战略组织管理发展咨询顾问。她曾在大型国企、政府机构及民营企业任职,有20多年的管理工作经验,在组织发展专业领域、引导及个人和团队的MAQ报告解读方面拥有专业受训和丰富的实践经验。她有志将引导和教练技术融入个人与组织发展的探索过程中,协助企业解决经营中实际面临的问题。她是《IAF群体引导手册》《行动探询》《NTL组织发展与变革手册》的译者/审校,致力于在国内推动人际动力实验室。