随着国际社会的发展,合作共赢成为主题,越来越多的企业意识到积极履行社会责任、创造社会价值,是企业树立良好社会形象、增强核心竞争力、实现可持续发展的内在需求。国际社会对企业社会责任的履行、社会价值的创造高度重视,联合国、国际标准化组织、全球报告倡议组织等国际组织纷纷提出有关社会责任的标准、守则和倡议,并成立相关机构和组织,在全球积极推行企业社会责任。全球资本市场也要求上市公司履行社会责任,各大证券交易所高度重视上市公司在环境、社会及治理方面的披露和表现。全书理论创新显著,现实意义重大。一是凝聚共识,对企业社会价值采取货币化评价的方法,使评价结果更直观、更好对比、更易接受、更适宣传;二是在构建框架性评价体系的过程中,引入了投入-产出的理念,增强对于成本-效益的双重考量,促进企业选择*优路径;三是确立了企业经济价值及社会价值等“综合价值”*大化的核心思想,认为企业在不同阶段、不同环境、不同时间,自身对于经济价值和社会价值创造的内在需求不同,需要综合考量、调节二者比率,可持续发展;四是社会价值研究处于初级阶段,需要参照会计评估制度,进一步加强研究,尽快制定评估标准,设立不同产业、不同类型、不同地区企业评估参照基准值。