经济全球化被视为全球增长的驱动力和各国共同走向繁荣的引擎,但资本的全球化流动以及全球性生产体系的形成可能会导致劳工权权益受损。海外投资中的劳工权保障问题日益成为一个全球性问题。本书以海外投资与劳工权保障的挂钩为立足点,从国际投资关系的东道国、母国以及海外投资者这三方角色入手,对主要国家的国内法和国际投资条约中涉及海外投资中劳工权保障规范进行比较全面考察,探讨海外投资中劳工权保障的实现路径。中国也应对中资企业海外投资中侵犯劳工权的行为进行有效的规制。一方面要强化“走出去”企业的劳工权保障意识,进一步改革和完善海外投资法及劳动法等相关国内立法,另一方面要积极构建体现中国立场的国际投资条约涉劳工权保障规范,统筹推进国内法治和涉外法治,实现海外投资与劳工权保护等相关领域公共政策的有效互动。