人力资本概论

章人力资本思想的历史渊源/
节古典经济学之前的人力资本思想/
第二节古典经济学时期的人力资本思想/
一、亚当·斯密的人力资本思想/
二、约翰·斯图亚特·穆勒的人力资本思想/
三、让·巴蒂斯特·萨伊的人力资本思想/
四、古典经济学人力资本思想的评价/
第三节新古典经济学时期的人力资本思想/
一、瓦尔拉斯的人力资本思想/
二、阿尔弗雷德·马歇尔的人力资本思想/
三、欧文·费希尔的人力资本思想/
四、小结/
第二章现代人力资本理论/
节现代人力资本理论形成的历史背景/
一、人类社会发展到特定阶段的产物/
二、微观经济学的复兴/
三、收入分配理论研究的兴起/
第二节现代人力资本理论/
一、明塞尔的人力资本理论/
二、舒尔茨的人力资本理论/
三、贝克尔的人力资本理论/
四、丹尼森的人力资本理论/
第三节当代人力资本理论/
一、罗默的知识驱动模型/
二、卢卡斯的人力资本与经济增长模型/
第四节人力资本理论产生的意义/
一、人力资本理论产生的理论意义/
二、人力资本理论产生的实践意义/
第三章资本与人力资本的内涵分析/
节资本的概念、本质及结构/
一、资本的概念/
二、资本的本质/
三、资本的结构/
第二节人力资本的概念及其内涵/
一、人的能力与人力资本的概念/
二、人力资本的类型/
三、人力资本的特性/
第四章人力资本计量/
节人力资本价值的货币计量/
一、从投入角度分析的成本计量模型/
二、从产出角度分析的收益计量模型/
第二节人力资本价值的非货币性计量/
一、个体人力资本的非货币性价值计量/
二、群体人力资本的非货币性价值计量/
第五章人力资本投资/
节人力资本投资的概念/
一、人力资本投资的研究回顾/
二、人力资本投资的概念/
第二节人力资本投资的形式/
一、教育投资/
二、卫生保健投资/
三、职业培训/
四、人力迁移投资/
五、信息投资/
第三节人力资本投资的特点/
一、人力资本投资独立于物质生产过程/
二、人力资本投资周期长/
三、人力资本投资的流动性和抵押性差/
四、人力资本折旧的计量较为复杂/
五、人力资本的消费与投资常交织在一起/
六、人力资本投资的计量较为复杂/
第四节人力资本投资需求分析/
一、人力资本投资的微观分析/
二、人力资本投资的宏观分析/
第五节人力资本投资风险/
一、人力资本投资风险产生的原因/
二、人力资本投资风险的分类/
三、降低人力资本投资风险的策略/
第六章人力资本产权/
节人力资本产权概述/
一、产权与人力资本产权/
二、人力资本产权的特征/
三、人力资本产权的构成/
四、人力资本产权的作用/
第二节人力资本产权实现机制/
一、人力资本产权实现机制的理论探析/
二、人力资本产权实现的宏观条件/
三、人力资本产权实现的微观条件/
四、人力资本参与企业收益分配的方式/
附中国的人力资本与国家发展战略/