现代企业人力资源管理实操教程

　　本书严格按照对高职高专人才培养目标的要求，着重体现了职业教育“必需、够用”的原则，针对高职高专实际教学需要，突出实用性和可操作性。其内容主要包括人力资源管理及人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理七个模块。每一个模块由理论部分和实操部分构成，理论学习和实践操作相呼应。本书在理论阐述的基础上，结合实操案例对人力资源管理的各个模块及流程进行详细梳理。本书可供人力资源管理专业的学生，尤其是高职院校的专科学生以及其他中小企业管理者使用，也可以作为各类培训机构开展人力资源管理培训的教材。

　　王君萍，女，工商企业管理专业，硕士，副教授，山东圣翰财贸职业学院商学院，主要研究领域是人事管理，曾主编出版十二五规划教材《现代人力资源管理与开发》、参编各级规划教材《人力资源管理》《管理心理学》《创业实务》等教材，主持省级以上课题2项，参与省级课题10余项。