自为与外塑

上卷
第一章 就业价值观溯源：价值内涵与理论关涉
第一节 就业价值观的内涵与外延
第二节 就业价值观文献综述
第三节 就业相关理论及研究量表
第二章 职业理想：就业价值起点及其路径依赖
第一节 职业理想的含义
第二节 大学生职业期待视野
第三节 职业偶像崇拜
第三章 人生价值：就业价值原点及其自我实现张力
第一节 人生价值追求
第二节 财富观
第三节 个体发展观
第四章 就业动机：价值内驱力及其“期望-价值”实现
第一节 成就动机理论
第二节 大学生就业动机
第五章 职业选择及发展：基于价值观的自选择机制
第一节 大学生职业选择
第二节 大学生职业成熟度
第三节 大学生职业素质与职业发展
下卷
第六章 职业与劳动之辨：幸福职业与劳动素养
第一节 劳动观
第二节 劳动素养
第七章 大学生就业质量：外塑资本与就业满意度
第一节 就业质量内涵
第二节 就业质量影响因素分析
第八章 大学生就业价值取向：“个人-国家-家庭”需求侧导向
第一节 政治、经济、文化、社会意识形态影响因素
第二节 “个人-国家-家庭”需求侧导向
第三节 社会人力资本主要矛盾转变
第九章 大学生就业价值观精准定位：外塑与自为的“黄金点”
第一节 个体价值考量因子
第二节 国家人才发展战略
第三节 基层就业
第四节 家庭职业期许
第十章 大学生就业价值观实践归旨：基于家、国、社会、自我的同向策略
第一节 大学生人力资源开发——成长、成人、成才、成事
第二节 大学生有业就、就好业、成事业
第三节 国家意识、国家使命、国家战略与就业导向
第四节 家庭、社会、学校协同价值引导
第十一章 新时代大学生就业价值观全景调查追踪
附录
大学生就业价值观调查问卷
青年在选择职业时的考虑