本书试图从传统认知心理学的视角出发，在合作问题解决的框架下，借鉴种视角的研究成果，采用第二种研究视角，从微观角度切入，对惯例的相关问题进行实验研究，并关注如下问题：一是两人及三人合作问题解决中的惯例现象。二是惯例从无到有的形成过程。以往研究对惯例的分析大多关注于其形成之后的具体表现和影响，缺乏对惯例从无到有形成过程的详细描述。本研究借鉴认知心理学中微观发生法的思路，分析了临时小组在合作问题解决中惯例形成的一般规律。三是成员的合作情况对惯例化的影响。通过关注合作小组中个体间的合作水平和情景来分析“合作”这一重要因素对惯例化的影响。全文共开展了三项研究、五个实验，对惯例现象及其产生过程和影响因素进行了探讨。
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