市政公用事业激励性规制研究

章  导论
  节  研究背景与研究意义
  第二节  概念界定与理论基础
  第三节  研究思路与研究方法
  第四节  研究综述与研究评价
第二章  市政公用事业激励性规制的内生需求
  节  提高规制效率的显性需求
  第二节  规避信息不对称的隐性需求
  第三节  达到“良好的规制”发展需求
第三章  市政公用事业激励性规制的工具选择
  节  激励性规制工具选择的类别
  第二节  激励性规制工具选择的依据
  第三节  激励性规制工具选择的影响因素
第四章  市政公用事业激励性规制的机制设计
  节  机制设计的理论框架
  第二节  机制设计的基本目标
  第三节  机制设计的主要原则
  第四节  机制设计的核心要点
第五章  市政公用事业激励性规制的评估模式
  节  政策评估模式的知识基础
  第二节  规制评估模式的主要类别
第六章  市政公用事业激励性规制的实践评估
  节  实践评估的背景概述
  第二节  实践评估的设计思路
  第三节  实践评估的指标体系
  第四节  实践评估的综合评判
  第五节  规制行为主客体综合分析
第七章  研究结论、创新及展望
  节  研究结论
  第二节  研究创新
  第三节  研究展望
结束语
附录  绩效评估相关表格
参考文献