人力资源和社会保障事业是实现一个国家和地区经济社会发展、社会安全稳定、人民幸福安康的重要的制度安排。进入21世纪以来特别是党的十八大以来，河北省人力资源和社会保障事业在发展速度和覆盖范围取得了突出成就：就业形势保持总体平稳状态，广覆盖、保民生的社会保障体系基本建立且保障水平不断提高，人才发展体制机制不断深化，人事制度和工资分配制度逐步深化等等。不可回避的是，人力资源和社会保障事业很多领域在体制机制、制度设计、管理运营方面仍然存在很多问题，发展不充分、不平衡的问题依然存在。本书针对“十四五期间”河北省人力资源和社会保障事业发展的重点问题展开讨论和分析，如高质量发展问题、宏观经济和社会发展对社会保障制度的影响问题、京津冀协同发展问题、养老机构服务质量问题等。
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