劳动法治的变迁：国别区域劳动法动态

目    录
第一编　新就业形态与劳动法／1
　劳动数字化背景下韩国工作方式发展与劳动法未来
    ——以居家办公制度为中心／3
　利用信息技术开展远程工作的劳动基准法分析／15
　共享经济背景下信息应用程序与哥伦比亚劳动法／26
　机器人与法律
    ——以雇员法律人格为视角探讨机器人与劳动法间的联系／40
　劳动法发展新趋势：非典型雇佣关系／65
　希腊临时就业机构就业情况评估报告／75
第二编　新冠疫情防控与劳动法／85
　新冠肺炎疫情中劳动保护法律问题研究／87
　雇主强制雇员接种新冠疫苗的劳动法争议／101
　新冠疫情背景下解雇与停雇问题研究／117
第三编　劳动法理论的新发展／129
　英国竞争法与劳动法：历史、理论和实践／131
　美国劳动法治的意义和未来发展／140
　劳动法中的“软法”／163
　雇佣危机与劳动政策变革／178
　集体劳动关系的发展及对劳动法的影响／187
　跨国企业社会责任的法律制度研究／199
　日本争议调整委员会个别劳动争议斡旋制度研究／213
第四编　劳动保障制度的新发展／233
　劳动保护形成了新的劳动法吗？／235
　男女就业平等法律制度研究／248
　多重职业者的劳动保险措施／259
　劳务派遣劳动者的职业健康保护／274
　论零工经济背景下的失业保险制度／281
　英荷两国行业自律对移民临时工剥削现象的规制／303
　交叉性理论视角下伊朗纺织女工的劳动权益
    ——以伊朗大不里士市地毯纺织女工为例／320
　残障人士雇佣
    ——越南企业社会责任法律制度与实践／334