编 制度逻辑与行为激励
层层加码的隐形机制及其政治成本
公务员辞职背后的制度性解析
政界中人爱打听什么?
高压反腐下的“诬告负效应”
机关内耗:组织之“隐形杀手”
第二编 形式主义与基层治理
隐性形式主义为何“痼疾”难除?
基层巡察:如何避免“形式化陷阱”?
乡镇政府缘何容易陷入“形式主义泥潭”?
根治“局部空转”必须以制度为本
第三编 基层干部与基层治理
干部培训“冷热不均”的根源何在?
领导干部上讲台应有长效制度安排
基层单位需要什么样的挂职干部?
基层干部为什么害怕“被网红”?
破解基层人才困局的制度逻辑
第四编基层监督与基层治理
反腐败需要制度化长效机制
任何权力都应按规矩办事
“吃空饷顽疾”凸显基层治理漏洞
从“微信‘吐槽’被拘”看基层治理现代化
基层“属地管理”泛滥的根源及其治理
基层治理痼疾急需“制度猛药”
基层监督执纪应与激励保障协同共进
第五编 乡镇政府与乡村治理
“条块压力”下的乡镇政府治理困局
乡镇政府体制性困局及其应对
运动式“农民被上楼”的长期社会隐患
严防宅基地整治中的“一刀切”倾向
“权力过密化”:乡村治理结构性问题及其转型
第六编 城乡结构与乡村振兴
从“增减挂钩”到“飞地抱团”的制度意义
乡村治理:制度性纠结何在?
谨防乡村振兴中的“样板化”现象
乡村振兴发展主题的时代转换
从失衡到融合:乡村结构之变及其治理转型
结语 走向国家治理现代化面临的新挑战
主要参考文献