1.从“励志故事”沦为“反面教材”始于小节失守
2.勇于在“玻璃房”中干净干事
3.给“油腻”的党员干部去油止腻
4.“形象工程”新表现实则都是老问题
5.莫让调研成“表演”
6.“评差”是倒逼机关作风转变的好方法
7.事先打招呼的检查犯了形式主义的病
8.说一万句好话不如办一件实事
9.对群众的“热意见”不能“冷处理”
10.照抄照搬述责述廉报告是典型的形式主义
11.向妄图干预办案的“包打听”坚决说“不”
12.莫把“基层”当成降低工作标准的借口
13.对假整改要真追责
14.揪出“驴得水”需信息公开透明
15.身心放假纪律无休
16.扣好成长的“风纪扣”
17.反腐无时限人走“查”不凉
18.对“吃空饷”的“官仓鼠”要穷追猛打
19.“双面人”最终会“人设”崩塌
20.莫将基层“套”在案牍上
21.担责任就不能“装好人”
22.简报成“剪报”是作风不实惹的祸
23.问责不能搞摊派
24.国企干部选拔不能“把职务当礼物”
25.“懒猫”养“硕鼠”制度当反思
26.因“小账”丢“大节”症结在“私心灭公”
27.“速成房”是形式主义的怪胎
28.敲响“节日警钟”严防“节日腐败”
29.一贪毁所有欲乱误平生
30.违建整治：不仅“快人心”更要“正纲纪”
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