前言
章 绪论
一 研究背景与分析缘起
二 公务员分类制度相关概念
三 本书的框架
第二章 日本公务员分类制度
节 概述
一 日本公务员的概念与范围
二 日本公务员的规模与结构
第二节 公务员分类制度的演进脉络
一 《职阶制法》的酝酿
二 工资表分类制的建立、发展与改革
第三节 现行国家公务员分类制度
一 横向分类体系
二 纵向分级体系
三 现行工资表构成
第四节 现行国家公务员分类管理
一 公务员分类考录
二 公务员分类考核
三 公务员分类晋升
四 公务员分类定薪
第三章 韩国公务员分类制度
节 概述
一 韩国公务员的概念与范围
二 韩国公务员的规模与结构
第二节 公务员分类制度的演进脉络
一 初建时期(1946—1962)
二 发展时期(1963—1973)
三 改革时期(1974年至今)
第三节 现行国家公务员分类制度
一 横向分类体系
二 纵向分级体系
三 职位分类制的应用
第四节 现行国家公务员分类管理
一 公务员分类考录
二 公务员分类考核
三 公务员分类晋升
四 公务员分类定薪
第四章 英国公务员分类制度
节 概述
一 英国公务员的概念与范围
二 英国公务员的规模与结构
第二节 公务员分类制度的演进脉络
一 初建时期(1854—1870)
二 发展时期(1870—1971)
三 改革时期(1971年至今)
第三节 现行公务员分类制度
一 横向分类体系
二 纵向分级体系
三 职位评价与定级