章引言/001
节调查背景和意义/001
第二节调查缘由/006
第三节研究设计/008
第四节报告主要内容/012
第二章医师的人口社会学特征/014
节医师群体的人口学特征/014
第二节医师群体的工作情况/020
第三节不同类型医院中的医师情况/026
第三章医师的收入情况/040
节调查概况与样本概况/040
第二节医师收入基本情况/041
第三节医师收入与个人人力资本交叉分析/044
第四节医师收入与医院性质、级别等交叉分析/050
第四章医师的工作环境/060
节医疗资源的投入与分配/060
第二节组织制度的制定与完善/066
第三节组织内的人际关系/085
第五章医师的工作压力/094
节工作与生活:以病人为中心/094
第二节考核与评价:日常工作中的感知与行动/109
第三节培养与晋升:永远“在路上”/117
第四节社会态度:被“神圣化”与“污名化”的医师/125
第五节多重压力之下的医师:认同与选择/131
第六章医师对市场和科技的态度/133
节对现有医疗形式的评价/135
第二节市场化总体特征/140
第三节科技化总体特征/155
第四节重归医学人文精神/160
第七章医师与患者的沟通互动/164
节沟通认知与态度/165
第二节沟通方法/173
第三节沟通的外部因素/193
第四节医师视角下的沟通/216
第八章医师与患者关系/218
节医患关系现状/218
第二节医患矛盾来源/233
第三节解决矛盾/242
第九章报告总结/245
节工作压力和收入/245
第二节微观和宏观工作环境/246
第三节医师与患者的关系/248