制定修订《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称《大典》)是人力资源开发管理领域的一项重要基础工作,是贯彻落实劳动法、就业促进法和职业教育法等法律法规的重要举措,对优化人力资源开发管理、引领教育改革、促进就业创业、推动国民经济结构调整和产业转型升级,都具有十分重要的意义。人力资源社会保障部部长、国家职业分类大典修订工作委员会主任周祖翼同志在2022年版《大典》审定颁布会上强调,当前和今后一个时期,我们要着力做好《大典》的宣传、推广和使用工作,让全社会更加充分地认识到《大典》在我国经济社会发展领域特别是人力资源开发领域的重要作用,真正做到学好、用好《大典》。为贯彻落实部领导指示要求,职业能力司商出版集团,拟编辑出版《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》职业工种分类目录。本书主要内容是将2022年版《大典》中大类、中类、小类、细类(职业)、工种的名称、编码等信息展现出来,形成微缩版的《大典》,为社会公众提供便携的工具书。