价值最优：高校绩效评价中价值管理模型的构建与应用

部分 理论基础篇
章 价值管理的基本原理 
节 价值管理的发展背景  
第二节 价值管理的基本理论  
第三节 功能分析  
第四节 价值管理的实施步骤  
第二章 高校绩效评价的理论基础 
节 高校绩效评价的发展历程  
第二节 高校绩效评价的理论基础  
第三节 高校绩效评价的基本原理  
第四节 高校绩效评价的指标体系  
第五节 高校绩效评价的方法论解析  
第三章 价值管理在高校绩效评价中应用的基本原理 
节 用户需求的功能本质性原理  
第二节 功能—成本统计相关性原理  
第三节 价值准则性原理  
第四节 高校绩效评价价值分析法的特征  
第二部分 模型建构篇
第四章 我国高校绩效评价的演化历程与审慎反思 
节 高校绩效评价演进历史  
第二节 我国高校绩效评价的研究现状分析  
第三节 高校绩效评价研究审慎反思  
第四节 新时代我国高校绩效评价的新使命  
第五节 新时代我国高校绩效评价的范式转换  
第六节 新时代高校绩效评价的优化路径  
第五章 高校绩效价值评价模型的功能成本分析 
节 高校绩效价值评价功能指标体系的建立  
第二节 高校绩效价值评价功能指标权重的确定  
第三节 高校绩效价值评价模型的成本界定  
第四节 高校绩效价值评价功能值的计算  
第六章 高校绩效价值评价模型的价值界定 
节 高校绩效的价值系数  
第二节 高校绩效的价值分析  
第三节 高校绩效的价值改进分析  
第三部分 实证分析篇
第七章 “双一流”建设背景下高校内部管理中的价值分析
节 高校内部管理与价值分析的基本概念  
第二节 价值分析应用于高校内部管理的必要性  
第三节 价值分析应用于高校内部管理的内在逻辑  
第四节 高校实施价值分析的主要内容  
第五节 高校实施价值分析的有效路径  
第八章 价值管理在高校绩效价值评价中的应用 
节 选择价值评价研究的对象  
第二节 成立价值管理专业小组  
第三节 江苏省属理工类高校绩效的功能成本分析  
第四节 江苏省属理工类本科高校  年度办学绩效的价值分析  
第九章 价值管理在高校院系绩效评价中的应用 
节 高校院系绩效评价的研究背景、 意义、 概述  
第二节 高校院系绩效评价的现状分析  
第三节 高校院系绩效评价的理论基础  
第四节 高校院系绩效价值评价的功能界定  
第五节 高校院系绩效价值评价的成本界定  
第六节 高校院系绩效价值评价的价值界定  
第七节 南京某高校院系绩效价值评价实例分析  
第十章 价值管理在高校财务管理绩效评价中的应用 
节 高校财务管理绩效评价的理论基础  
第二节 基于价值管理的高校财务管理绩效评价模型的构建  
第三节 基于江苏省属理工类本科高校实证分析  
第十一章 价值管理在高校教师人力资源管理中的应用
节 高校教师人力资源管理的理论基础  
第二节 高校教师人力资源管理现状分析  
第三节 高校教师人力资源价值管理模型的建立  
第四节 高校教师人力资源价值管理的实例分析  
第十二章 价值管理在高校图书馆资源利用绩效评价中的应用
节 高校图书馆资源利用绩效评价的理论基础  
第二节 高校图书馆资源利用绩效评价现状分析  
第三节 高校图书馆资源利用绩效价值评价模型的建立  
第四节 高校图书馆资源利用绩效价值评价实例分析  
第十三章 价值管理在高校物资采购控制中的应用
节 高校物资采购中存在的问题  
第二节 建立物资采购的价值管理模型  
第三节 价值管理在高校物资采购中的应用实例分析  
第十四章 价值管理在高校学科建设绩效评价中的应用 
节 高校学科建设绩效评价及其内涵  
第二节 高校学科建设绩效评价的现状分析  
第三节 价值管理在高校学科建设绩效评价中的应用  
第十五章 价值管理在高校绩效拨款中的应用 
节 高校绩效拨款的研究意义及研究概述  
第二节 高校绩效拨款的定义界定  
第三节 国外高校拨款机制的发展和现状  
第四节 国内高校拨款机制的发展和现状  
第五节 高校绩效拨款价值管理模型的建立  
第六节 高校绩效拨款价值管理模式的构建  
第七节 高校绩效拨款价值管理实例分析  
参考文献 
后 记