积极心理学

　　本教材共九章，内容上主要包括三大部分：积极主观体验（包括积极情绪、幸福和福流等）、积极人格特质（包括乐观、优势与美德、积极自我和积极动机等）以及积极社会环境（包括创造积极人际关系和环境等）。本教材不仅知识系统全面，而且注重培养学生的心理学素养，赋予学生从积极心理学角度理解情绪、抗压能力、积极人际关系的基本观念，从而使之初步形成多视角的心理学观点，自觉自主地运用积极心理学原理指导自身实践活动，并提高综合运用积极心理学知识解决实际问题的能力。此外，本教材注重从专业素质和身心素质上促进学生自身积极心理的发展，从而提高学生的心理素质和心理健康水平，以及作为未来人力资源专业人士所应具备的职业素养。

　　陈红，浙江杭州人，浙江水利水电学院经济与管理学院人力资源管理专业副教授，管理心理学硕士，企业家与人力资源管理博士，美国华盛顿大学福斯特商学院访问学者，从事人力资源管理和积极心理学相关教学、科研工作多年。曾出版教材《旅游心理学》（副主编，北京师范大学出版社，2005年），《管理心理学》（主编，华东师范大学出版社，2014年）。具有国家二级心理咨询师、国家一级人力资源管理师和国际认证EAP专员（Diploma Employee Assistance Professional，DEAP）等职业资质。