章荀子管理思想的基础——“性恶论”(1)
一、荀子的人性假设“性恶论”(3)
二、对比孔孟的“性善论”,荀子“性恶论”的
提出目的——为其“隆礼重法”的管理理
论提供基础(9)
第二章荀子关于对人的管理(15)
一、荀子认为管理的核心是“治人”,并对管理
者的人格特征予以界定(18)
二、荀子关于管理者的领导方法的思想(21)
三、荀子十分重视人的能力,并提出“知人善
任”、任用“贤能”的用人原则(27)
四、荀子在人才的培养、教育方面的思想以及
激励措施(30)
第三章荀子关于社会生产组织的管理原则与思想(37)
一、荀子“明分使群”思想的基本含义及提出目的(39)
二、荀子认为人类社会必须“明分使群”,并对
其理由进行了具体阐释(43)
第四章荀子的义利观及分配办法(55)
一、荀子的义利观及基本观点(57)
二、荀子的分配办法及基本观点(65)
第五章荀子“隆礼重法”的社会管理思想(71)
一、荀子“隆礼”的社会管理功能(74)
二、荀子“重法”的社会管理功能(82)
三、荀子对“隆礼”与“重法”进行辩证的分析,
认为“礼法交糅、治人治法”不可分割(85)
第六章荀子管理中的“王霸观”(91)
一、荀子王霸观的主要观点(94)
二、荀子主张王道、反对霸道,并提出施行王道
的具体办法与措施(96)
第七章荀子关于军事管理的主要观点(103)
一、为正义而战(105)
二、政治优先(108)
三、人民战争(110)
四、五权六术(112)
五、赏罚分明(116)
六、顺命为上(124)
七、文武并举(125)
八、富国强兵(127)
第八章孔子、孟子、荀子军事管理思想的传承
与发展(131)
一、孔子的军事管理思想(134)
二、孟子与荀子的军事管理思想基本观点以及
传承与发展(137)
第九章荀子军事管理思想与兵家军事管理思想的比较(149)
一、《孙子兵法》概述(152)
二、荀子与孙武军事思想比较(157)
三、《孙膑兵法》概述(162)
四、荀子与孙膑军事思想比较(167)
第十章荀子军事管理思想中的国防教育意义及不足(171)
一、荀子军事管理思想中的国防教育意义(173)
二、荀子军事管理思想中的不足(176)
第十一章荀子“无为而治”的管理境界(179)
一、荀子管理的境界就是“无为而治”(181)
二、荀子对达到“无为而治”管理境界提出
的具体办法与措施(184)
第十二章荀子管理思想的终极目标——富国安人(191)
一、荀子的“安人”思想(194)
二、荀子的“富国”思想(196)
第十三章对荀子管理思想的历史评价(205)
一、荀子管理思想对后世的积极影响与历史贡献(207)
二、荀子管理思想对后世的消极影响与历史局限性(212)
后记(215)
参考文献(222)