体验设计师100问

第1章 设计思考｜日拱一卒，举一反三
001 设计目标、设计原则、设计策略、设计指标之间的关系和区别是什么？/ 2
002 合格的体验设计师，应该如何完成设计需求？/  5
003 “双钻设计模型”应该如何理解和使用？/  9
004“设计价值”应该如何理解？又该怎样体现？/  15
005 面对新的设计领域，如何开始系统性学习？/  18
006 产品的设计体验度量模型该怎么用？/  20
007 可用性测试应该如何开展？/  25
008 用户体验地图应该如何使用？/  31
009 用户画像到底有什么用？应该怎么用？/  35
010 设计过程中的定量分析和定性分析是什么？/  39
011 做用户调研问卷，有哪些接地气的实用经验？/  41
012 获取用户数据，有哪些低成本的方法？/  42
013 用户体验如何影响交互细节与设计决策？/  46
014 产品如何提升用户使用的“自助率”？/  50
015 老用户迁移新平台，有哪些好的设计经验？/  57
016 B端和C端产品的交互设计有什么共性和区别？/  58
017 什么是页面框架层级？该怎么使用？/  61
018 这么多大厂的设计系统，设计师要怎样学习和分析？/  64
019 组件体系、设计语言、设计系统之间的关系和区别是什么？/  70
020 同样都是组件，通用组件和业务组件有哪些区别？/  73
021 整理页面级别的组件，到底有没有用？/  77
022 设计资产库中的组件，应该如何命名？/  80
023 设计规范该怎么写？有哪些注意事项？/  85
024 B端产品如何进行多端适配设计？/  90
025 响应式栅格系统如何落地应用？/  93
026 响应式栅格系统的断点应该怎么用？/  98
027 什么是Design Tokens，有什么作用？/  105
028 出海产品的体验设计要考虑哪些方面？/  108
029 PaaS 和 SaaS 产品的体验设计有什么区别？/  110
030 如何从更高的维度思考问题呢？/  113
第2章 工作经验｜脚踏实地，精益求精
031 前端的设计稿还原度低，设计验收难，该怎么办？/  118
032 产品的“设计原则”真的有用吗？该怎么用？/  120
033 如何说服他人认可自己的设计方案？/  122
034 同事向我交接工作时条理不清，我该怎么办？/  126
035 如何向不同岗位的同事阐述自己的设计方案？/  127
036 为什么我做不出“设计作品”，只能做“业务人员”？/  128
037 设计师在日常协作流程中，应不应该占主导？/  130
038 如何在常规需求中总结“设计亮点”？/  132
039 产品体验不佳，老板却说不用改，我该怎么办？/  133
040 刚进入B端行业，如何深入了解业务呢？/  134
041 如何思考和判断我的设计工作是否有价值？/  138
042 怎样才能提高自身的话语权，更好地参与整个工作过程？/  140
043 大厂的设计师如何做专业研究和设计自驱呢？/  141
044 为什么工作过程中不建议“憋大招”？/  143
045 设计师如何在述职报告中描述自己的工作内容？/  145
046 向老板汇报工作时总感觉压力很大，该怎么办？/  148
047 我并没有懈怠工作，为什么老板会说我设计水平退步了？/  150
048 老板给了我不擅长的工作，我该怎么办？/  152
049 老板觉得我能力不足，还剩一个月的试用期，我该怎么办？/  154
050 相互配合的同事工作质量有问题，我该怎么表达出来？/  155
051 设计协作中有哪些实用的沟通技巧？/  157
052 如何说服非设计背景的老板支持我搭建组件库？/  159
053 使用组件做产品之后，设计师还有工作价值吗？/  162
054 组件设计师的协作模式和工作任务有哪些？/  164
055 组件的设计和优化，需要哪些流程？/  168
056 组件的设计评审，怎样才能更有效？/  172
057 组件的使用规范，如何更好记和更好用？/  174
058 低代码平台对于设计师的工作有什么影响？/  178
059 设计师是否一定要学编程、写代码？/  181
060 B端用户体验设计师的核心竞争力有哪些？/  183
061 工作中的职业素养不够高，该如何提升？/  185
062 在工作中如何主动给自己找“正事”做？/  186
063 如何发现自己设计稿中的问题？/  188
064 刚入职时接到的产品体验走查报告，应该怎么写？/  189
065 设计复盘应该怎么做？/  192
066 如何阅读和学习不同类型的设计文章？/  195
067 有哪些学习方法可以将知识掌握得更牢固？/  198
068 如何建立自己的知识体系？/  200
069 我应不应该更换工作进入“热门赛道”？/  202
070 想成为高级别的体验设计师，应该具备哪些能力？/  204
第3章 应聘建议｜不忘初心，方得始终
071 设计师在做作品集前应该先建立哪些认知？/  210
072 工作中的项目体现不出设计价值，该怎么做作品集？/  212
073 项目背景应该怎样在作品集中呈现呢？/  213
074 需不需要把作品集分成“投递用的”和“面试用的”，各做一份呢？/  215
075 设计研究类课题，能不能作为单独的项目放在作品集里呢？/  217
076 作品集中的项目成果是不是一定要有数据佐证？/  218
077 求职时遇到设计笔试题，有哪些解题思路和方法？/  221
078 进大厂做设计师需要有高学历吗？/  223
079 我感觉面试时聊得很好，为什么却拿不到Offer呢？/  224
080 被裁员后找工作，只拿到外包岗位的Offer，我要不要接受？/  225
081 拿到了多个Offer，应该如何做选择？/  227
082 想面试的岗位和自己的工作经验不匹配，该怎么办？/  229
083 面试中如何回答“遇到最困难/最有意义/印象最深的项目是哪一个？”/  231
084 面试中如何回答“B端产品的设计趋势未来是怎样的？”/  233
085 面试中如何回答“B端与C端组件系统的区别有哪些？”/  235
086 面试中如何回答“你为什么要从上家公司离职？”/  237
087 面试官询问你的爱好，该怎么回答？/  238
088 在小公司只有我一个设计师，面试时被问到设计团队有多少人，该怎么回答？/ 240
089 如何才能准确回答面试官的问题，避免自说自话？/  242
090 我应该为面试做哪些准备？/  244
第4章 生活感悟｜认真工作，快乐生活
091 进步到底指的是什么？/  248
092 短板和长板更应该精进哪一个？/  249
093 面对变化，如何克服担心和焦虑？/  252
094 职场危机与兴趣爱好有什么关系？/  254
095 如何养成好习惯并长期坚持？/  256
096 如何提高做事情的效率？/  258
097 为什么我们要按照规则行事？/  260
098 面对不公平，我们该怎样做？/  262
099 如何给自己寻找“导师”？/  264
100 智能时代到来，设计师该如何面对？/265
后 记