本书通过观察林草干部教育培训中不断重复出现的事件，以解决问题为出发点追本溯源，总结经验，发现规律，并把这个思维过程提炼为不同的培训模式。本书编者都是从事林草干部教育培训一线、经验丰富的教学研究人员，多年来承担行业干部教育培训的策划设计、教学管理以及相关课题研究任务，研究经验丰富，而且对于林草行业干部教育培训工作非常了解。本书结合了林草培训工作的实际需要，以全过程理论为指导，遵循“从实践中来，到实践中去”的研究思路，以提炼相应模式为研究目标，从培训组织、设计开发和内容方法的角度系统梳理了对实际工作有指导意义的经验做法，围绕不同章节主题针对性地构建相应模式，提出优化建议，为干部教育培训的组织者、策划者和管理者提供借鉴和参考。
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