第一章绪论
第一节研究背景与问题提出
一、研究背景
二、问题提出
第二节研究内容与方法
一、内容安排
二、技术路线
三、研究方法
第三节
研究意义与创新之处
一、理论意义
二、现实意义
三、创新之处
第二章
国内外研究现状
第一节
科技创业与科技创业者研究.
一、科技创业研究
二、科技创业者研究
第二节社交影响力研究现状
一、社交影响力的概念界定
二、社交影响力的测量
三、社交影响力的影响效应.-
第三节和谐型创新激情研究现状
一、和谐型创新激情的概念界定
二、和谐型创新激情的测量...
三、和谐型创新激情的影响效应
第四节
创新自我效能感研究现状.
一、创新自我效能感的概念界定..
二、创新自我效能感的测量
三、创新自我效能感的影响效应
第五节
交互记忆系统研究文献
一、交互记忆系统的概念界定
二、交互记忆系统的测量
三、交互记忆系统的影响效应
第六节
创新行为研究现状
一、员工创新行为研究
二、团队创新行为研究
第七节
现有研究述评
第三章
理论基础
第一节
社会影响理论
一、社会影响理论的内涵
二、社会影响的过程分析
三、社会影响理论在个体行为研究中的应用
第二节
自我决定理论
一、自我决定理论的内涵.
二、自我决定理论的四项子理论
三、自我决定理论在个体动机和行为研究中的应用
第三节
社会认知理论
一、社会认知理论的内涵
二、社会认知理论的重要观点
三、社会认知理论在个体行为研究中的应用
第四节
知识基础观
一、知识基础观的起源与发展
……
第四章
创业者社交影响力的结构探索与量表开发
第五章
科技创业者社交影响力对员工创新行为的影响机制
第六章
科技创业者社交影响力对团队创新行为的影响机制
第七章
研究结论、研究贡献与研究展望
参考文献