从服务社会化到体系能力现代化：高校后勤改革的浙大模式新探

　　浙江大学是是全国高校后勤社会化改革先行者、探索者，始终走在全国高校的前列。党的十八大以来，在新发展理念引领下，坚持深化后勤社会化改革，不断推进一流后勤保障体系建设，努力推动后勤事业和服务产业高质量发展，走出了一条改革创新、转型发展的新路子，为高校后勤改革的“浙大模式”赋予了新的内涵、新的特点。本书全面回顾了近年来浙江大学总务处和后勤集团改革发展的主要举措、主要成效、主要经验，系统总结了高校后勤改革“浙大模式”的新经验、新内涵，集中汇集了广大干部职工学在深处、干在实处、走在前列的新思考、新成果。

　　吴红瑛，女，1963年8月出生，浙江义乌人，1987年7月西南政法学院法律专业硕士毕业，现任浙江大学总务处处长、副教授，主要研究方向为法律和高教管理。曾出版过《婚姻法与继承法》《民事诉讼法》《法律导读》等专著。