职业特征、雇佣关系和心理健康：数字化时代家政工人实证研究

定　价：¥66.00

作　者：	刘林平等
出版社：	商务印书馆
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787100227612	出版时间：	2023-10-01	包装：	平装-胶订
开本：	32开	页数：	384	字数：

内容简介

　　基于调查问卷和访谈资料，本书全面系统、深入细致地研究了中国家政工人问题，揭示了家政工人的现状、特点，家政行业的发展趋势以及数字化影响。全书分为四部分：其一，描述和分析了家政工人的人口社会学特征、工资水平、劳动时间、社会保险、工作认知、身心健康、生活休闲、技能培训和数字化应用等情况，讨论了家政服务业的功能，估计了家政服务相关需求规模。其二，从雇佣关系入手，分析了家政工人的职业特征、职业素养以及管理控制手段。其三，从社会网络、工作匹配和心理感受方面研究了家政工人的心理健康问题。其四，探讨了家政服务企业的数字化平台、社区家政服务模式的发展等问题。

作者简介

　　刘林平，湖南平江人，南京大学社会学院教授、博士生导师。长期从事流动人口和农民工研究，著有《关系、社会资本和社会转型——深圳“平江村”研究》《权益、关系与制度——十年（2001—2011）劳工研究》等书，在《中国社会科学》《社会学研究》等刊物发表论文多篇。

图书目录

前言
第一编总论
第一章家政工人的基本特征与工作状况
第二章家政与脱贫：经济来源与现代性塑造
第三章城镇家庭“一老一小”社会化照料需求规模
第二编职业特征和雇佣关系
第四章家政工作的非标准雇佣关系与非正规性
第五章家政工人的职业素养
第六章劳动力市场中家政服务企业的作用
第七章养老护理员低回报率问题
第八章软硬控制与家政工作满意度
第九章方言能力对雇佣关系的影响
第三编心理健康
第十章社会网络与心理健康
第十一章工作匹配、自评健康和抑郁风险
第十二章积极感受、歧视感知与心理健康
第四编数字化和其他
第十三章建立“去中介化”的家政服务数字平台
第十四章社区互助与消费新模式
第十五章培训效应及其政策建议
第十六章被访者驱动抽样效果的估计诊断
参考文献
后记