人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.24

　　总人口达峰是中国人口形势的又一次重要转折。在人口转变阶段发生关键变化的时刻，需要以体制改革、政策调整和制度建设促进人口高质量发展，支撑中国式现代化。灵活工作安排和休假制度是提振生育水平的成本—效益型措施，低价、优质、覆盖全面的托育服务是支持和推动育龄人群实现意愿生育水平不可或缺的力量。生育支持政策体系的顶层设计要明确中央与地方之间的权责关系。人口达峰将影响技术进步方向，以及消费和投资需求，从而影响经济增长。人口达峰后，养老医疗等社会保障支付压力激增，生育养育等家庭支持政策的需求急切。实施积极应对人口老龄化国家战略，加强顶层设计，完善社会支持体系，积极探索新的政策工具，对于应对人口达峰带来的问题至关重要。

　　蔡昉，中国社会科学院国家高端智库首席专家、学部委员，中国人民银行货币政策委员会委员，中国社会科学院原副院长，中国非洲研究院原院长，第十一、十二、十三届全国人民代表大会常务委员会委员，第十三届全国人民代表大会农业与农村委员会副主任委员。主要研究领域为中国经济改革和发展、人口经济学、劳动经济学、经济增长、收入分配和减贫等。著有《人口负增长时代：中国经济增长的挑战与机遇》《中国经济发展的世界意义》《中国经济增长展望：从人口红利到改革红利》等。近年获中国出版政府奖、中华人口奖、孙冶方经济科学奖、张培刚发展经济学优秀成果奖、中国发展百人奖、中国农村发展研究奖等。都阳，1999年毕业于浙江大学，获博士学位。中国社会科学院人口与劳动经济研究所党委书记、所长、研究员，中国社会科学院大学教授、博士生导师，兼任中国社会科学院人力资源研究中心主任，担任《中国人口科学》与《劳动经济研究》主编。主要研究领域为劳动经济学、发展经济学、人口经济学。在国内顶级和权威期刊、国际知名期刊等学术刊物上发表论文 100 余篇。主持完成国家自然科学基金应急管理项目、国家自然科学基金专项项目、国家社会科学基金项目、中国社会科学院重大项目等多个科研项目，主持完成多项重大社会经济调查项目。2003年获第三届“胡绳青年学术奖（经济学）”一等奖，2016年获张培刚发展经济学优秀成果奖，多次获得中国社会科学院优秀科研成果奖和中国社会科学院优秀对策信息奖。入选国家百千万人才工程，获“有突出贡献中青年专家”荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴。