总述
改革实践篇
推行“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制构建大党建格局
党委领导把脉定向 国企改革“双百行动”深入推进
“三项制度”改革打破旧制 活力陕钢创建换挡提速
推行“四统管”提升企业治理管控能力
学习民营经营机制发挥国企党建优势
职业经理人引进国企契约化管理激发活力
创新提出纪检监察“三制” 深度融入生产经营管理
创新管理篇
建立党建质量体系提升党建管理水平
探索“党建+”新思路开辟党建工作新模式
坚持党员发展“四关”“十六制”促进教育管理上台阶
抓好作风建设树标杆建强干部队伍促发展
竞聘考核严管理末位淘汰优结构
搭建“七式”学习平台打造一流职工队伍
全面推行职工民主监督评价 助推企业堵塞管理漏洞
文化建设篇
党委通讯组精准发力 钢城最强音提速传播
智慧工会搭平台创新方式优服务
创建星级班组夯实发展根基
传承红色基因点亮“群星”工程
准军事化管理打造“钢的品质铁的纪律”般员工队伍
立足岗位奉献青春彰显国企青年的责任担当
抓生态文明建设创4A级工业景区 全员创建美丽陕钢
弘扬陕钢现代版长征精神 文化引领企业高质量发展
理论研究篇
推行“112”管理模式创建“活力增值、协同服务”大机关格局
实施党建精细化管理推动陕钢高质量发展
基层党支部建设和组织力提升研究
“六式帮扶”建设幸福陕钢 产业驱动助力精准脱贫
推进媒体纵深融合提高舆论引导能力
结语
后记
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