主编桑助来，曾任人事部行政管理研究所公共行政政策研究室主任、北京大学政府绩效评估中心特聘研究员、国家社科基金项目“中国地方政府绩效评估体系研究”课题组组长。主持和承担过几十个国级课题，在《人民日报》《光明日报》《中国青年报》《学习时报》《中国人事报》《中国党政干部论坛》《瞭望》等报刊上多次发表有关政府绩效管理、公务员考试等方面的论文和署名文章。主要专著有《现代领导艺术》《政府绩效评估研究》《中国政府绩效评估报告》等。另一位主编李志明，副教授，博士研究生，主要研究方向为软件工程和计算机网络。发表专业论文20余篇，主持省部级课题研究2项，主持和参与政府、企业的多项横向项目及产品开发，获得专利授权2项，获软件著作权10项，获省级科技成果1项，河北省科技进步奖1项，河北省教学成果一等奖和三等奖各1项。
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