定 价:¥88.00
作 者: | 杨彬权 |
出版社: | 中国法制出版社 |
丛编项: | |
标 签: | 暂缺 |
ISBN: | 9787521621938 | 出版时间: | 2021-10-01 | 包装: | |
开本: | 16开 | 页数: | 字数: |
第一章?公务员法的基本理论 / 001
第一节 公务员的概念、范围与分类 / 002
一、公务及公务员 / 002
二、公务员的范围 / 005
三、公务员的分类 / 007
第二节 公务员法的概念与属性 / 011
一、公务员法的概念 / 011
二、公务员法的属性 / 012
第三节 公务员法的法源与体系 / 016
一、公务员法的法源 / 016
二、公务员法的体系 / 020
第四节 公务员制度的产生与历史发展 / 022
一、西方国家公务员制度的产生与发展 / 022
二、我国公务员制度的产生与发展 / 029
第五节 公务员法的立法目的与指导思想 / 033
一、公务员法的立法目的 / 033
二、公务员法的立法指导思想 / 035
第六节 公务员法的基本原则 / 038
一、党管干部原则 / 038
二、依法管理原则 / 039
三、公开、平等、竞争、择优原则 / 039
四、监督约束与激励保障并重原则 / 040
五、德才兼备、注重工作实绩原则 / 042
六、分类管理原则 / 044
第七节 公务员法律关系 / 045
一、公务员法律关系的概念与特征 / 045
二、公务员法律关系的要素 / 045
三、公务员法律关系的成立、变更与消灭 / 047
第八节 公务员管理机构 / 051
一、公务员管理机构的含义与作用 / 051
二、公务员管理机构的组织形式 / 052
三、西方国家公务员管理机构的设置、职能与发展趋势 / 054
四、我国公务员管理机构的设置和职能 / 062
第二章?公务员入职管理制度 / 067
第一节 公务员的分类 / 068
一、公务员的品位分类与职位分类 / 068
二、西方公务员分类制度的发展简史 / 073
三、我国现行的公务员分类制度 / 076
第二节 公务员的领导职务、职级与级别 / 082
一、公务员的领导职务 / 082
二、公务员职级 / 084
三、公务员的级别 / 085
第三节 公务员录用 / 090
一、公务员录用的概念与意义 / 090
二、公务员考试录用的产生与发展 / 090
三、公务员考试录用的适用范围、原则和主管部门 / 100
四、公务员考试录用的条件 / 105
五、公务员录用考试的种类、方式和内容 / 111
六、公务员考试录用的程序 / 113
第四节 公务员任用 / 118
一、选任制 / 118
二、委任制 / 118
三、聘任制 / 119
第三章?公务员履职管理制度 / 137
第一节 公务员的考核 / 138
一、公务员考核概述 / 138
二、考核的对象 / 141
三、考核的主体及其权限 / 141
四、考核的内容 / 142
五、考核的方法与程序 / 144
六、考核结果及其效力 / 147
七、公务员考核的特殊情形 / 149
第二节 公务员的职务、职级升降 / 152
一、公务员晋升的意义 / 152
二、公务员晋升的原则 / 152
三、公务员领导职务晋升的条件和程序 / 153
四、公务员职级晋升的条件和程序 / 158
五、公务员任职前的公示制度和试用期制度 / 160
六、公务员降职 / 161
第三节 公务员的免职 / 164
一、公务员免职的含义 / 164
二、公务员免职的情形 / 164
三、公务员免职的程序 / 166
第四节 公务员奖励 / 167
一、公务员奖励概述 / 167
二、公务员奖励的分类 / 168
三、公务员奖励的基本原则 / 169
四、公务员奖励的条件和种类 / 172
五、公务员奖励的权限和程序 / 173
六、公务员奖励的实施 / 174
七、公务员奖励的监督 / 175
第五节 公务员培训 / 177
一、公务员培训概述 / 177
二、公务员培训的机关 / 181
三、公务员培训的种类 / 184
四、公务员培训的内容和形式 / 186
五、公务员培训的管理 / 189
第六节 公务员交流 / 192
一、公务员交流的概念和特征 / 192
二、公务员交流的意义 / 193
三、公务员交流的原则 / 193
四、公务员交流的方式 / 195
第七节 公务员的回避 / 204
一、公务员回避的概念与意义 / 204
二、回避的种类 / 205
三、回避的程序 / 209
四、公务员回避的法律竞合 / 210
五、公务员回避的管理与纪律 / 210
第八节 公务员的工资福利保险 / 212
一、公务员的工资 / 212
二、公务员的福利 / 220
三、公务员的保险 / 223
第四章?公务员退出管理制度 / 231
第一节 公务员退出管理制度概述 / 232
第二节 公务员辞职 / 233
一、公务员辞职概述 / 233
二、公务员辞去公职 / 234
三、公务员辞去领导职务 / 239
第三节 公务员辞退 / 243
一、公务员辞退概述 / 243
二、公务员辞退的情形 / 244
三、公务员辞退的程序 / 247
四、公务员辞退的后续事宜 / 248
第四节 公务员退休 / 250
一、公务员退休概述 / 250
二、公务员退休的方式、条件与程序 / 252
三、公务员退休后的待遇、安置与管理 / 255
第五节 公务员开除 / 257
一、公务员开除概述 / 257
二、公务员开除的条件 / 258
三、公务员开除的权限与程序 / 261
四、公务员开除的后续事宜 / 262
第五章?公务员的权利与保障制度 / 265
第一节 公务员的权利 / 266
一、公务员权利的概念与特征 / 266
二、公务员权利的种类 / 266
三、我国公务员的权利 / 269
第二节 公务员权利的救济 / 278
一、公务员申诉 / 278
二、公务员控告 / 287
三、人事争议仲裁 / 289
第六章?公务员的义务与责任制度 / 299
第一节 公务员的义务 / 300
一、公务员义务的含义与特点 / 300
二、公务员义务的发展变迁 / 301
三、我国公务员的法定义务 / 303
第二节 公务员的监督与惩戒 / 314
一、公务员的监督 / 314
二、公务员的惩戒 / 318
第三节 公务员的法律责任 / 327
一、公务员法律责任概述 / 327
二、违反公务员管理规定的法律责任 / 328
三、违反公务员离职从业限制的法律责任 / 332
四、公务员主管部门工作人员的法律责任 / 333
五、其他方面的法律责任 / 336
结语 / 340
参考文献 / 343
后记 / 350