理论篇
章 农民工心理融合概述
节 关注农民工心理融合的背景与意义
一、农民工心理融合问题的时代背景
二、农民工心理问题的现实案例
三、心理健康概述
第二节 农民工常见的心理融合问题
一、自卑的心灵蓄养悲观的情绪
二、失衡的心灵饱受挫折考验
三、压抑的心灵埋下怨恨与抵触
四、归属与安全感缺失,农民工游走在城市边缘
第三节 农民工心理融合的影响因素
一、身份差别而导致的不平等易使农民工产生自卑心理
二、城乡收入差距易使农民工产生被剥夺心理和不满情绪
三、社会交换的不对等,使农民工心理失衡
四、城市人对农民工的心理隔阂客观上使农民工产生压抑心理和怨恬情绪
五、生存压力和背井离乡使农民工产生紧张心理和孤独情绪
六、文化生活单调容易使农民工产生空虚心理
第四节 心理咨询与农民工心理健康
一、心理咨询的定义
二、心理咨询的对象、分类和过程
三、心理咨询与农民工
第二章 农民工职业心理健康
节 农民工职业心理健康概述
一、常见的与工作有关的不健康心理
二、工作过程中情绪自我调整
第二节 职业挑战及应对
一、农民工职场压力表现
二、劳动争议的心态调适
第三节 失业的心理应对
一、失业及心理影响
二、失业者心理问题的影响因素
三、失业的心理应对
第三章 职业生涯规划与农民工心理适应
节 职业生涯规划与农民工发展
一、职业生涯规划简介
二、农民工职业生涯规划
第二节 企业EAP与农民工心理健康
一、企业EAP简介
二、企业EAP与农民工心理健康
三、EAP项目的内容与形式
第三节 农民工求职与职业心理适应
一、农民工求职注意事项
二、农民工求职常见的心理偏差及调适
三、农民工 换工作后的心态调整
第四章 人际交往与农民工心理融合
节 农民工的人际交往及常见误区
一、影响农民工人际交往的心理因素
二、农民工人际交往常见的误区
第二节 农民工职场人际关系之与同事相处