选题根据国内外关于教师学习和教师发展方面培训方面研究文献,结合目前研究发现的有效培训项目的七个特征,采取问题解决取向的培训方式,为幼儿园新入职教师设计了以做学为核心特征的培训模式。该模式包括识别具体问题—围绕具体内容的合作行动—专家反馈—自我练习改进四个主要的环节;并梳理出新教师在日常工作中可能遇到的真实问题情境,这些问题主要包括如何创设班级学习环境、如何组织一日生活活动、如何应对幼儿的攻击性行为、如何做好家园沟通、幼儿园一日生活常见安全事故的预防与处理、幼儿园新入职教师区域活动的组织与实施、主题活动的设计与实施。书稿围绕真实案例,将理论与实践有机结合,通过这种模式的培训能加快新教师的专业发展并缩短他们的适应期,使之能尽快投入幼儿园的管理与教学当中,具有良好的社会价值。同时,该书适合广大幼儿园新教师和园长阅读,具有良好的经济价值。