定 价：¥68.00
| 作 者： | 罗劲博 |
| 出版社： | 中国财政经济出版社 |
| 丛编项： | |
| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN： | 9787522306223 | 出版时间： | 2021-09-01 | 包装： | 平装-胶订 |
| 开本： | 16开 | 页数： | 字数： |
章导论
第二章 研究概念与理论框架的构建
节基本概念
第二节研究思路及框架
第三章制度环境、在职消费与盈余质量--基于A股上市公司的经验数据
节研究问题的提出
第二节文献回顾、制度背景及假设的提出
第三节研究设计
第四节实证结果
第五节结论与启示
第四章政策不确定性与公司代理成本--基于市委书记变更的经验证据
节引言
第二节文献回顾.
第三节理论分析与研究假设
第四节研究设计
第五节实证结果
第六节结与启示
第五章劳动保护：保护员工还是有待高管—基于业绩薪酬敏感性视角
节前言
第二节文献回与研究假设
第三节研究设计
第四节数据来源与描述性统计
第五节实证结果
第六节结论与启示
第六章高管的“红顶商人”身份与公司商业信用
节引言
第二节文献回顾与假设的提出
第三节研究设计
第四节实证结果
第五节结论与启示
第七章“资源获取”还是“人情偿还”--高管的“行业协会”任职与过度投资
节前言
第二节文献回顾
第三节制度背景与假说的提出
第四节研究设计
第五节实证结果分析及讨论
第六节研究结论及启示
第八章制度壁垒能否“穿越”--企业高管的“行业协会”任职与并购决策
节引言
第二节景、理论分析与研究假设
……
第九章管理者的过度自信影响公司的业绩吗—基于会计稳健性视角的经验证据
第十章雾霾影响企业的投资行为吗—基于“PM2.5爆表”自然实验
第十一章结论及展望
参考文献
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