煤矿1573安全素质提升法：煤矿从业人员安全素质提升教育与培训创新管理法

　　2021年12月末，国家矿山安全监察局督导组对龙煤集团鹤岗矿业公司安全培训工作进行了专项督察，对鹤矿公司煤矿“1573”安全素质提升法给予了高度评价。督导组要求由龙煤集团牵头编撰《煤矿“1573”安全素质提升法——煤矿从业人员安全素质提升教育与培训创新管理法》一书，并向全国进行经验推广。本书是煤矿管理人员和培训教师的参考书。 \n本书是国内第一本全面介绍煤矿安全培训管理法的图书，其依据《安全生产法》《煤矿安全规程》《煤矿安全培训规定》及安全生产标准化要求等内容编写，将各法律法规的要求予以分解细化，详细阐述了培训计划制订、培训开展、培训考核评价、一人一档和一期一档存档要求、“三违”人员教育、班前课的开展、数字化仿真培训系统使用与考核、手机移动端学习平台使用与考核等。 \n本书注重实践经验的介绍，对各部分内容都给出了大量实操案例和相关的表格，并提供了表格填写注意事项和填写示例，同时对近些年发展起来的数字化仿真系统培训和手机平台培训考核进行了详细介绍，是一本详细介绍培训工作的工具书和参考书，具有很强的实用性和创新性，各煤矿企业和培训机构可参考使用，也可供各单位对培训教师及相关培训管理人员进行培训使用。 \n

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