国际投资协定之公平公正待遇条款研究

前言

一 研究背景

二 问题的提出

三 已有研究的梳理

四 研究基本思路

第一章 公平公正待遇条款的性质与价值

第一节 公平公正待遇条款的形成

一 公平公正待遇条款的起源与发展

二 公平公正待遇的条款模式

三 公平公正待遇条款的发展归因

第二节 公平公正待遇条款的性质

一 公平公正待遇条款是倡议性规范

二 公平公正待遇条款是义务性规范

三 公平公正待遇条款是可执行性规范

第三节 公平公正待遇条款的价值体现

一 公平公正待遇条款承载正义价值

二 公平公正待遇条款是正义最直接表达

三 公平公正待遇条款的正义论证模式

本章小结

第二章 公平公正待遇条款的独立性

第一节 公平公正待遇与国民待遇、最惠国待遇

一 公平公正待遇与国民待遇、最惠国待遇的关系概述

二 公平公正待遇与国民待遇条款

三 公平公正待遇与最惠国待遇条款

第二节 公平公正待遇与国际最低待遇标准

一 公平公正待遇与国际最低待遇标准的理论纷争

二 公平公正待遇与国际最低待遇标准的实践之争

三 公平公正待遇与国际最低待遇标准的关系

第三节 公平公正待遇与其他投资保护条款

一 充分保护与安全条款

二 禁止专断或歧视性措施条款

三 征收与补偿条款

四 保护伞条款

本章小结

第三章 公平公正待遇条款的解释

第一节 公平公正待遇条款的解释原则

一 国家主权原则

二 善意原则

三 可持续发展原则

第二节 公平公正待遇条款的解释实践

一 文本解释法

二 目的解释法

三 整体解释法

四 缔约国解释

本章小结

第四章 违反公平公正待遇条款的情形

第一节 违反东道国正当程序义务

一 正当程序义务概述

二 违反禁止东道国司法不公义务

三 违反行政程序公正合理义务