高技术集群企业创新网络机制研究

　　本书从宏观层面分析高技术集群企业技术创新网络整体的内涵与功能，研究其基本关联模式和运行机制；其次研究集群企业创新网络中企业之间的合作关系，应用博弈论模型证明创新企业存在合作的意愿，能够通过技术创新合作获取更多的收益。从企业个体的微观层次分析高技术集群企业技术创新网络中企业间的竞争与合作关系，证明高技术集群企业技术创新网络中的企业在技术创新过程中合作的必要性；利用交易成本理论、组织的比较信息效率理论和模块化理论研究高技术集群不同发展阶段信息特征的变化和企业间协调方式的变化，以及企业创新网络中技术创新的组织形式；具体分析高技术集群企业技术创新网络中分散技术创新风险的相关制度创新和组织创新；应用治理理论、价值链理论、网络组织理论和模块化理论探讨高技术集群企业技术创新网络的治理模式，分别考察高技术集群企业技术创新网络的外部全球价值链治理、内部的关系治理和创新组织模式的模块化的治理机制；通过实证方法分析企业创新网络内部的合作程度、信息交流与协调、风险分散机制、集群外部环境等不同因素对企业创新绩效的影响问题和相关程度；最后分析我国高技术企业集群发展的现状与不足，并提出相关发展建议。

　　潘忠志，2008年毕业于辽宁大学商学院企业管理专业，管理学博士，新西兰奥塔歌大学会计金融系访问学者，现任东北电力大学经济管理学院副教授，在《科技进步与对策》《商业研究》等期刊发表论文十余篇，研究领域为产业组织理论、会计信息化理论等。