《管理哲学导论》一书在对中西方管理理论进行批判性反思的基础上,通过对当今新兴的各种管理理论的提炼与整合,进而确立起一种适应当代复杂、动态的商务环境的管理哲学的新范式,并力图对中西管理文化的冲突与融合问题做出解答。本书不仅囊括了中国传统管理理论的众多流派,而且贯穿了西方管理思想的整个发展历程,并紧紧围绕“管理思想的演变逻辑和范式转换”这一主旨,对当今管理学所研究的主要问题,诸如组织结构、组织设计、组织行为、领导关系、组织文化、营销、战略、竞争优势、价值创造、危机管理、变革管理等都进行了精要的阐述。本书通过对中西方管理思想的自觉比较,深入澄清各自的理论特质及其局限。本书立足于中国本土文化和具体管理实践的需要,对西方管理思想进行“中国式关照”,以之真正实现“洋为中用”。