《“十四五”就业促进规划》中明确提出,要加强职业生涯教育和就业创业指导,强化择业就业观念引导。职业指导师能够引导求职者客观地认识自己,选择适合自己的职业发展方向,制定合理的职业发展规划,但职业指导师在我国非常短缺,培训需求量大。结合新形势下就业服务特别是职业指导工作实践中的创新发展,中国就业培训技术中心、中国就业促进会组织专家对《职业指导师国家职业技能标准》进行了修订,目前已完成终审。为推进职业指导师职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟开发配套教程,提高从业者的专业素质能力,加强职业指导队伍素质建设。《职业指导师(二级 职业指导师)》主要内容有:一、信息采集与发布,包括制订信息采集方案、制订信息发布方案;二、职业介绍服务,包括组织劳务输入输出、公共招聘网服务;三、职业诊断与测评,包括职业诊断方法的运用、就业环境评估与分析、创业环境评估与分析;四、帮助指导,包括职业定位指导、求职指导和强化训练、职业发展指导等;五、职业指导工作推动,包括职业指导项目计划和运行等。