预算绩效评价实务

　　本书是以技能培养为目标的教材，其特征是任务驱动、案例主线、边学边做、及时反馈。任务驱动——本书以绩效评价业务过程中的典型任务为主线组织相关知识与技能，立足于基本知识和基本技能的传授，融工作过程于教学当中，从逻辑上更加强调学习与实践之间的匹配性。案例主线——本书所有模块和任务均以A市a区“四点半”项目贯穿始终，形式上更加新颖生动，内容上强调精炼简洁，降低学员学习的理论难度，同时使学员的业务操作能力得到充分的锻炼。边学边做——为使学员沉浸式思考，每个任务开头都设置了相应的“任务情境”，然后围绕任务实施编写需要掌握的相关知识，最后通过同步操作来实际操作所学的技能，以使学员能够获得基本从业能力，并提高其日后在现实工作环境下继续学习的能力。及时反馈——本书同时配备有实训系统，系统中完整的考评体系可以实时跟踪每位学员的学习进度和学习效果，生成的报告也供学员自己查看，以便于学员查漏补缺，巩固技能。同时，系统预置了大量立体化教学资源，授课教师根据需要灵活配置课程内容及教学流程，极大地方便了教师备课。

　　刘国永，上海财经大学公共经济与管理学院副教授，中国绩效研究院执行院长。全国财政信息化标准化工作组委员，上海市公共绩效评价行业协会会长，上海闻政管理咨询有限公司董事长。主持国家社科基金、财政部共建课题等项目数百项，在核心期刊公开发表论文近百篇。全国多省市预算绩效管理顾问和决策咨询专家。汤泉，苏州市职业大学商学院副教授，高级会计师，苏州市职业大学财政绩效评价中心主任，东华理工大学硕士生导师。江苏省、苏州市财政绩效评价专家，江苏省政府采购评审专家。俞红梅，无锡职业技术学院财务处处长、正高级会计师、教授、教育部经费监管专家、江苏省省级预算绩效评价专家、江苏省财政厅内控咨询专家、江苏省政府投资咨询专家、江苏省高校会计领军人才、东南大学硕士生导师。