中华人民共和国劳动合同法注解与配套（第六版）

第二章　劳动合同的订立

第七条　【劳动关系的建立】

　5.劳动关系的确认

　6.如何认定网约货车司机与平台企业之间是否存在劳动关系

　7.如何认定网约配送员与平台企业之间是否存在劳动关系

　8.外卖平台用工合作企业通过劳务公司招用网约配送员，如何认定劳动关系

　9.劳动者注册个体工商户与平台企业或其用工合作企业订立合作协议，能否认定劳动关系

　10.如何认定网络主播与文化传播公司之间是否存在劳动关系

　11.如何认定网约家政服务人员与家政公司之间是否存在劳动关系

第八条　【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】

第九条　【用人单位不得扣押劳动者证件和要求其提供担保】

　12.用人单位扣押劳动者身份证等证件或者要求其提供担保的，应该承担什么法律责任

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配套法规

综合

中华人民共和国劳动法

　(2018年12月29日)

中华人民共和国劳动合同法实施条例

　(2008年9月18日)

中华人民共和国工会法

　(2021年12月24日)

人力资源社会保障部办公厅关于发布《电子劳动合同订立指引》的通知

　(2021年7月1日)

劳动合同的主要条款

1．工时与休假

职工带薪年休假条例

　(2007年12月14日)

全国年节及纪念日放假办法

　(2013年12月11日)

国务院关于职工工作时间的规定

　(1995年3月25日)

企业职工带薪年休假实施办法

　(2008年9月18日)

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