定 价:¥56.00
作 者: | 李锦 |
出版社: | 中华工商联合出版社 |
丛编项: | |
标 签: | 暂缺 |
ISBN: | 9787515837338 | 出版时间: | 2023-09-01 | 包装: | 平装 |
开本: | 16开 | 页数: | 字数: |
第一部分?知识铺垫
第一章?E-learning时代,企业培训内容建设怎么玩............................................ 003
第二章?课程开发模型:题取套现一拖三............................................................... 015
第二部分?课程开发的基本流程
第一章?题:课程选题“新痛典”................................................................................. 023
第一节?选题“新”——新情境........................................................................... 026
第二节?选题“痛”——痛点问题....................................................................... 031
第三节?选题“典”——典型工作场景............................................................... 033
第四节?选题判断工具........................................................................................... 037
第二章?取:内容萃取干货满.................................................................................... 041
第一节?萃取套路1:基于问题解决的萃取法...................................................... 042
第二节?萃取套路2:基于场景拆解KSA萃取法................................................. 046
第三章?套:教学设计套路选.................................................................................... 082
第一节?金字塔:规划课程框架........................................................................... 084
第二节?按步走:填写课程内容........................................................................... 106
第三节?燃课堂:增加课程记忆........................................................................... 142
第四节?教学设计模板........................................................................................... 153
第四章?现:课程呈现脚本编.................................................................................... 155
第一节?脚本结构必记清....................................................................................... 157
第二节?重点内容要强调....................................................................................... 165
第三节?界面设计需美观....................................................................................... 169
第三部分?典型课程设计
第一章?金币微课:企业微课设计关键点............................................................... 183
第一节?微课“一个维度”原则........................................................................... 184
第二节?系列微课体系规划................................................................................... 194
第二章?钻石大课:大课改造三步走....................................................................... 198
第一节?拆框架?辨知识....................................................................................... 201
第二节?提干货?描场景....................................................................................... 204
第三节?微处理?搭结构....................................................................................... 208
第三章?珍珠案例:“开蚌取珠”?案例设计............................................................ 216
第一节?“选蚌”案例选取有标准....................................................................... 217
第二节?“开蚌”案例萃取一招鲜....................................................................... 220
第三节?“取珍珠”案例应用要落地................................................................... 224
参考文献.......................................................................................................................... 228
后?记 229