章 绪论
节 问题的提出
第二节 研究的意义
第三节 研究方法和技术路线
第四节 本书结构
第五节 可能的创新和不足
第二章 文献综述
节 主要概念界定
第二节 人才流动文献综述
第三节 技术进步文献综述
第四节 人才流入与技术创新文献综述
第五节 本章小结
第三章 人才流入影响中国技术进步的机制分析
节 人才流入与人力资本积累
第二节 人才流入与外商直接投资
第三节 人才流入与对外直接投资
第四节 人才流入与文化多样性
第五节 本章小结
第四章 人才流入的总体状况分析
节 人才流动的总体概况
第二节 人才流入的现状分析
第三节 本章小结
第五章 人才流入影响因素的实证研究
节 计量模型构建与数据说明
第二节 实证结果分析
第三节 稳健性检验
第四节 进一步讨论
第五节 本章小结
第六章 人才流入促进人力资本积累的机制检验
节 计量模型构建与数据说明
第二节 实证结果分析
第三节 稳健性检验
第四节 内生性处理
第五节 本章小结
第七章 人才流入促进外商直接投资的机制检验
节 问题的提出
第二节 数据、变量定义与计量模型构建
第三节 实证结果分析
第四节 稳健性检验
第五节 本章小结
第八章 人才流入促进对外直接投资的机制检验
节 数据、变量定义与计量模型构建
第二节 实证结果分析
第三节 稳健性检验
第四节 进一步讨论
第五节 本章小结
第九章 人才流入影响中国全要素生产率的实证研究
节 计量模型构建与变量选取
第二节 实证结果分析
第三节 内生性处理